Best Practices für Finance Transformation zur Schaffung von Mehrwert und Kostensenkung

Wir kennen alle das Motto „Wenn’s nicht kaputt ist, repariere es nicht“. Aber genau diese Einstellung hat dafür gesorgt, dass veraltete Finanzberichterstattungssysteme und Prozesse seit Jahrzehnten als „Best Practices“ in der Finanzwelt gelten.

Die Herausforderung zu wissen, welche Finanzdaten gesammelt werden müssen, wie man sie sammelt und wie man daraus nutzbare Erkenntnisse gewinnt, schreckt Unternehmen immer noch davon ab, sich mit Finance Transformation zu beschäftigen.

Bleibst du bei den alten Methoden, fehlt deinem Entscheidungsprozess der Vorsprung, den deine fortschrittlicheren Wettbewerber bereits haben. Die gute Nachricht ist: Der erste Schritt zu besseren Erkenntnissen ist, zu erkennen, dass du eine digitale Finanztransformation brauchst.

Wie kannst du starten? Orientiere dich an Unternehmen, die bereits eine Finance Transformation durchlaufen haben, ihre veralteten Systeme ersetzt haben und dadurch Geschäftskosten gesenkt und die Prognosegenauigkeit erhöht haben.

Wertschöpfung und Kostensenkungen treiben die Finance Transformation voran

Wenn sie erfolgreich umgesetzt wird, schafft die Finance Transformation Mehrwert und senkt die Betriebskosten. Denn bessere Informationen – wie eine genauere Prognose der Versorgungskosten – führen zu besseren strategischen Entscheidungen.

Wenn die gewonnenen Erkenntnisse genutzt werden, um Prozesse zu verbessern, wird dein Finanzteam und dein Unternehmen effizienter. Ein effizienteres Finanzteam kann dann die Betriebskosten senken und die Rentabilität deines Unternehmens steigern.

7 Säulen einer erfolgreichen Finance Transformation

Eine erfolgreiche Finance Transformation stärkt dein Team und reduziert die Abhängigkeit von manuellen, veralteten und wenig wertschöpfenden Prozessen. Aus unserer Erfahrung mit Hunderten von Kunden haben wir sieben Schritte für eine vollständige Finance Transformation identifiziert:

1. Integriere dein ERP- und EPM-System für Skalierbarkeit bei Transaktionsverarbeitung und Budgetierung.

Effizienz in der Transaktionsverarbeitung und Berichterstattung erreichst du durch Standardisierung deiner Enterprise-Resource-Planning (ERP)- und Enterprise-Performance-Management (EPM)-Systeme.

Eine Software-Integration verknüpft diese Systeme besser für das Unternehmenswachstum. Ohne Integration arbeiten ERP und EPM oft unabhängig voneinander, was zu Unklarheiten und verschiedenen “Wahrheiten” führt.

2. Reduziere die Abhängigkeit von Tabellenkalkulationen für Finanzplanung und Berichterstattung.
Excel ist zwar mächtig, aber seine flexible Natur eignet sich nicht ideal, um tiefe Verbindungen zwischen Business und Finance zu schaffen.

Es fehlen Kollaborations- und Echtzeit-Kommunikationsfunktionen, was zu Sicherheits- und Genauigkeitsrisiken bei Plänen und Berichten führt. Ein cloudbasiertes EPM-System hält alle Daten organisiert und spart dir Zeit.

3. Vereinfache den jährlichen Budgetierungsprozess.

Budgetierung sollte nicht zu langen Nächten oder untragbaren Belastungen für das Finanzteam führen. Verwende ein cloudbasiertes EPM-System, das auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Ein solches System sammelt und validiert die notwendigen Informationen automatisch und bietet teamübergreifende Zusammenarbeit für eine schnellere Budgetierung.

4. Führe rollierende Forecasts ein, um Budgetannahmen regelmäßig zu aktualisieren.

Ein statisches Budget funktioniert nur bei konstanten, wenig volatilen Unternehmen, die selten sind.

Rollierende Forecasts sind effektiver, da sie neue Chancen oder Risiken widerspiegeln und bessere Entscheidungen ermöglichen. Zudem gibt es deinem Finanzteam die Zeit, die Partnerschaften im Unternehmen weiter zu stärken.

5. Nutze Self-Service-Berichterstattung.

Am Ende jeder Periode wird oft viel Zeit für Ad-hoc-Analysen aufgewendet, da die Daten aus verschiedenen Quellen gesammelt werden müssen.

Gib den Nutzern die Möglichkeit, selbst formatierte Berichte zu erstellen und Trends zu erkennen, um bessere Entscheidungen zu treffen.

So spart sich dein FP&A-Team wiederholte Anfragen, und beide Seiten gewinnen Zeit.

6. Automatisiere und beschleunige den Finanzabschluss und die Berichterstattung.

Traditionell basierte das operative Modell eines Finanzteams auf manuellen Aufgaben. Durch die Automatisierung bestimmter Prozesse, wie z. B. die Kategorisierung von Posten, erhöhst du die Genauigkeit von Berichten und Daten.

Während des Finanzabschlusses verschafft die Automatisierung deinem Team mehr Zeit, die Performance zu analysieren und genaue Daten für die Geschäftsleitung bereitzustellen.

7. Verlagere Zeit von niederen zu wertschöpfenden Aktivitäten.

Finanzteams, die auf traditionelle Datenmetriken für Analysen umstellen, gewinnen wertvolle Erkenntnisse, die zukünftige Geschäftsentscheidungen beeinflussen.

Typische Finanzkennzahlen wie Lieferantenzahlungen oder die Gesamtanzahl der Rechnungen fügen dem Unternehmen keinen wirklichen Mehrwert hinzu. Analytics-basierte Lösungen geben diesen Daten jedoch Wert, indem sie aus einzelnen Punkten nützliche Erkenntnisse für Entscheidungen gewinnen.

3 Hindernisse für den Erfolg der Finance Transformation

Eine erfolgreiche Finance Transformation wird einfacher, wenn du die möglichen Herausforderungen kennst und Best Practices zur Hand hast, um sie zu meistern. Jede Transformation verläuft unterschiedlich, aber es gibt Strategien, um gängige Hindernisse zu überwinden.

1. Unstimmigkeiten zwischen Stakeholdern, Geschäftspartnern und Finanzverantwortlichen. Stelle sicher, dass du die Situation aus einer kommunikationsorientierten Perspektive angehst, damit sich jeder gehört fühlt und alle Parteien sich auf die Ziele der Transformation einigen können. Es ist wichtig, dass alle verstehen, was die Transformation bezwecken soll und was nicht – zum Beispiel, ob es ums Geldsparen oder die Modernisierung der Technologie geht.

2. Zögerliche Mitarbeiter, die nicht bereit für Prozessänderungen sind.
Bevor du mit der Finance Transformation startest, implementiere einen Change-Management-Prozess, der die aktuellen Abläufe deiner Mitarbeiter berücksichtigt und auf ihren möglichen Wunsch eingeht, alles beim Alten zu belassen. Mache die Änderungen schrittweise, damit die Mitarbeiter Zeit haben, sich anzupassen und jede Veränderung gut zu verinnerlichen.

3. Der CFO bleibt bei neuen Technologien oder Finanzprozessen zurück.
Erfahrene Mitarbeiter sind oft zögerlich, neue Technologien zu übernehmen, weil der volle Terminkalender selten Zeit für kontinuierliches Lernen lässt. Bleib wettbewerbsfähig und halte dein Team leistungsstark, indem du Best Practices im Finanzbereich nutzt, um eine Lernkultur von oben nach unten zu etablieren.

Eine Möglichkeit, das zu tun, ist, regelmäßig Zeit im Team einzuplanen, um neue Technologien kennenzulernen. Veränderungen können für jedes Team schwierig sein, aber die Rolle des CFOs ist es, offen und informiert über neue Technologien zu bleiben.

Vereinfache die Budgetierung und bring dein Finanzteam mit Planful auf Kurs

Viele Vertriebsteams nutzen moderne Technologien und hochwertige Materialien, um Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen. Marketingteams setzen auf die neuesten digitalen Kanäle, um die Markenbekanntheit zu stärken.

Es ist daher kein Wunder, dass auch leistungsstarke Back-Office-Teams – wie die Finanzabteilung – Technologien wie Planful einsetzen, um der Geschäftsführung die Daten zu liefern, die für bessere Entscheidungen notwendig sind.

Eine erfolgreiche Finance Transformation führt zu genaueren Unternehmensprognosen und Automatisierung statt manueller Arbeit. Planfuls Lösungen für Budgetierung und Forecasting verschaffen dir mehr Zeit, indem sie mühsame manuelle Prozesse ersetzen und dank vorgefertigter Integrationen und Datenexport-Optionen die Kommunikation mit allen Abteilungen offenhalten.

Praxisbeispiele für Finance Transformation

Zwei Kunden von Planful zeigen perfekte Beispiele dafür, wie Unternehmen große Fortschritte bei ihren Finance-Transformation-Initiativen gemacht haben: Latham Pool Products und Room and Board.

In beiden Fällen haben die Finanzteams enorme Vorteile erzielt, darunter eine verbesserte Datenqualität, schnellere Berichterstattung, verkürzte Budgetierungs- und Forecasting-Zyklen und die Möglichkeit, mehr Arbeit in weniger Zeit zu erledigen.

Beide Unternehmen hatten unterschiedliche Anforderungen an die Transformation ihrer Finanzprozesse, nutzten jedoch Technologie als Grundlage für den Erfolg in ihren Unternehmen. Eine wichtige Erkenntnis aus beiden Fällen: Es gibt kein festes Rezept, wo eine Organisation mit ihrem Finance-Transformationsprogramm beginnen sollte. Es hängt von den Zielen und Herausforderungen der Organisation ab, wo der erste Ansatzpunkt liegt.

Zum Beispiel konzentrierte sich Latham Pool Products zunächst auf die Finanzkonsolidierung und den Berichterstattungsprozess und erweiterte später den Fokus auf Budgetierung und Managementberichte. Room and Board begann mit Budgetierung und Planung und weitete später den Schwerpunkt auf Finanzberichte aus.

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